Az irodabútor nemcsak a munka világának szükséges eleme, hanem a munka hatékonyságának és termelékenységének is fontos eleme. És mielőtt megvásárolná azt a boltban, a katalógusban, vagy rendelni, nézze meg ajánlásainkat.

A cikk tartalma

• Az irodabútor kiválasztásának sajátossága és kritériumai
  • Bútorok a menedzsmenthez
  • Bútor a személyzet számára
  • Bútor a fogadáshoz
  • Bútor tárgyalásra
• A táblák kiválasztásáról
  • Fej asztal
  • Munkavállaló íróasztala
  • Találkozó / tárgyalóasztal
• Az ülések megválasztásáról
  • Irodaszékek
  • Irodaszékek vezetők és alkalmazottak számára
  • Irodai kanapék
• A tárolórendszerek kiválasztásáról
  • Kártyafájlok
  • polcok
  • lábazat
• Irodai stílus
  • klasszikus
  • minimalizmus
  • Nagy dolog
  • eklekticizmus
  • modern

Az egyik vagy másik út, de valójában az ébredési óráink nagy részét a munkahelyen töltjük. És ez minden munkatárs számára kritikus fontosságú, függetlenül attól, hogy rendes gyakornok vagy a nagy gazdaság vezetője, kényelme és kényelme a munkahelyen. A hatékonyság, a termelékenység, a munkanélküliség közvetlenül függ ettől, de ami még ennél is fontosabb, a lelkesedés, a vágy és a vágy a munkájuk elvégzésére. Elvégre, milyen inspiráció jöhet a munkafolyamat során, ha a munkavállaló folyamatosan kellemetlen érzést érez, és mindenféle trivialitás eltereli (pl. Egy rosszul nyitott, egy táblázatot a dokumentumokkal)?

Az irodabútor kiválasztásának sajátossága és kritériumai

Az irodabútorokat, többet, mint bármely más bútorokat, ki vannak téve és kiaknázzák. Ez annak köszönhető, hogy egy nap a munkahelyen óriási sok ember, és gyakori irodák költöznek helyről-helyre, és számos különböző tényező. Ezért az irodabútorok vásárlásakor a következő szempontokra kell összpontosítania:

• Erő. Mivel az irodabútoroknak ellenállniuk kell az állandó nagy terhelésnek, nagyon tartósnak kell lenniük. Ezért kívánatos, hogy az anyagokat, amelyekből elkészítették, hitelesítették.
• Megbízható szerelvények. Az irodabútorok gyakori használata arra enged következtetni, hogy a hardver gyorsan lebomlik és leáll. Ettől még mahagóni márkás irodabútor időről időre felhasználhatatlanná válik, és jelentősen megnehezíti a munkafolyamatot.
• Ergonómia. Sok szempontból ez a kritérium közvetlenül az irodabútorok elrendezésétől és elhelyezésétől függ. De még akkor is, ha a számítógép asztalai egymástól jelentős távolságban helyezkednek el, lehetetlen együttműködni velük, ha például az iskolás gyermekek vagy a kislányok számára jobban megfelelnek, mint egy felnőtt két méteres ember számára. Az ergonomikus bútorok lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy kevésbé fáradtak és következésképpen produktívabbak legyenek a munkára.
• Környezetbarát. Annak érdekében, hogy a vállalat munkatársainak egészségét ne károsíthassa, az irodabútorok kiválasztásánál a fotókatalógusban győződjön meg róla, hogy minden anyag, amelyből készült, tanúsítvánnyal rendelkeznek, és nem tartalmaznak káros adalékanyagokat, kezeléseket és egyéb dolgokat. Ha meg szeretné védeni magát, próbálja meg kiválasztani a termékeket csak megbízható gyártóktól, például az Ikea-tól.
• Egyszerűség. A munkahelynek nem szabad zavarónak lennie, gyorsan alkalmazkodnia kell a munkamódszerhez (kivéve, ha nagyon kreatív szakma van), ezért jobb választani a nem bonyolult, de szerény és diszkrét bútorokat.

Az irodabútorok vásárlása előtt feltétlenül számoljon meg arról, hogy hány munkavállalónak szüksége van munkahelyre, és legalább egy vagy két helyet hozzá kell adnia a lehetséges gyakornokoknak vagy gyakornokoknak. Ezt követően részletes tervet kell készíteni a bútorok elhelyezésére, és ha az irodai felvételek elégtelenek, akkor vegye fontolóra az irodai sütés alternatív lehetőségeit. Ezek kombinált asztalok vagy sarok, kétoldalas vagy apró egyszemélyes.

Ezek a kritériumok alapvetőek és figyelembe kell venni, amikor bútorokat választanak minden rendeltetési hely irodájába. De vannak különféle speciális követelmények is minden egyes funkcionális irodahelyiség számára.

Bútorok a menedzsmenthez

Az irodai élet sok modern külföldi filmjében megtalálható az igazgató azon törekvése, hogy "ne különüljön el" az alárendeltjeitől. Ez egy nagyon demokratikus és talán még hatékony vállalatirányítási stratégia, de nem jellemző a cégek és vállalatok többségére a posztszovjet térben.

Hazánkban és a szomszédos országokban a fej (bár az üzleti struktúra, sőt az állami iskola) főszabály szerint rendelkezik saját irodával. Ez az iroda gyakran az egész irodának "arcává" válik, és sok tekintetben befolyásolja az első benyomást a cégről vagy az intézményről (még mielőtt a látogatók megismerkedhetnek a fejével).

Ezért a központi irodának reprezentatívnak kell lennie. A bútorok egy ilyen irodában nem lehetnek olcsóak és szakadatlanok. A bútor gyártásához a fej csak a minőségi anyagok, például:

• Természetes fa, forgácslemez helyett MDF
• Üveg a tiszta műanyag helyett
• Minőségi fémek helyett alacsony költségű társaik.

A fej irodájában a széfek rendes szekrények vagy szekrények álcázottak, így kevesebb figyelmet szentelnek. 

Bútor a személyzet számára

Amikor munkahelyet szervez a személyzet számára, fontos megjegyezni, hogy mindegyik (mindegyik!) Munkavállalónak rendelkeznie kell legalább egy személyes térrel. Még ha a munkavállalóknak is van egy asztala két - a munkahelyek között minimális partícióra van szükség, és a fiókokat és a szekrényeket egyenlően kell osztani.

Ügyeljen arra, hogy ha nincs külön öltöző, az alkalmazottaknak valahol el kell viselniük felsőruházatukat, hogy ne rontsák az irodai megjelenést, és ne okozzanak gondatlanságot.

Ha az alkalmazottak az ügyfelekkel dolgoznak, az irodai fiókok közötti távolságnak:

• Elég ahhoz, hogy a látogatók szabadon mozoghassanak az irodában.
• Elég, ha a következő táblázatban a beszélgetések és a zaj nem zavarja az ügyfélgel végzett munkát.

Az irodai megjelenés nagyban meghatározza az ügyfelek vágyát, hogy újra és újra visszatérjenek.

A bútorgyártáshoz használt anyagok nem lehetnek nagyon drágák, de magas színvonalúaknak kell lenniük.

Ha az irodája többnyire nem gazdag látogató, akkor túl drága és frilly bútorok teszik őket kényelmetlenül.

Ha bútorok szükségesek az olyan személyzet számára, akik nem közvetlenül az ügyfelekkel dolgoznak (például egy biztonsági szobát), akkor nem bánhat a bútor megjelenésének képelemével, hanem a funkcionalitásra és a praktikumra összpontosít.

A táblák kiválasztásáról

Fej asztal

Fej asztal должен быть достаточно широким и просторным, чтобы при необходимости возле него могло расположиться два-три посетителя или сотрудника.

Annak érdekében, hogy a menedzser asztala ne legyen elfojtva, de minden, ami szükséges volt, elegendő számú doboznak kell lennie.

Ha tárgyalásokat és üléseket tartanak közvetlenül a fejházban, tágas konferenciatáblát kell elhelyezni az asztalra.

Munkavállaló íróasztala

A munkavállaló íróasztala attól függ, hogy milyen munkát végez a munkavállaló. Ha a legtöbb időt tölti a számítógépen, akkor jobb, ha előnyben részesítjük a speciális számítógépes asztalokat. Ha egy alkalmazott rajzokkal dolgozik, akkor tegyen asztalokat széles asztallapokkal.

Az asztalnak fiókokkal vagy éjjeliszekrénnyel kell rendelkeznie, így mindannak, amire szüksége van, kéznél van, de nem mindenkinek.

Az irodában, ahol kevés hely áll rendelkezésre, felszerelheti az úgynevezett munkaállomást: több asztali számítógépet egy rendszerbe építve. Ugyanakkor mindegyik alkalmazottnak megvan a maga személyes munkahelye, de összességében a helyet nagyon gazdaságosan költik el.

Találkozó / tárgyalóasztal

A találkozó vagy a konferencia asztalnak meg kell felelnie azon személyek számának, akik a leggyakrabban együtt lesznek, plusz három vagy négy helyet foglalnak el. Ha sok ember hirtelen találkozik, további székeket is használhat.

A tárgyalási táblázat nem jelenti a dobozok vagy hüvelykujjok jelenlétét valami tárolására, ilyen táblázatok a lehető legnyitottabbak. Maximum - egy kis polc az asztal alatt, hogy a látogatók vagy alkalmazottak a találkozók során kis dolgokat tegyenek.

Az ovális vagy kerek asztal lehetővé teszi, hogy rugalmasabban változtassa meg az ülések számát.

A kínosodás elkerülése érdekében jobb, ha nem használunk átlátszó üvegtáblákat, különben a tárgyalások egymás lábait vizsgálhatják meg (amelyek sokkal nehezebben ellenőrizhetők, mint az arc és a kezek).

Az ülések megválasztásáról

Irodaszékek

Irodaszékek самый бюджетный, но наименее комфортный вариант для офисных работников, так долго за ними сидеть будет неудобно. Их можно приобрести для сотрудников, которые проводят за столом меньшую часть рабочего времени или же для клиентов (в том случае, если их визиты кратковременные).

Az irodaszékek gazdag választékának köszönhetően szokatlan és érdekes irodabútorokat készíthet.

Irodaszékek vezetők és alkalmazottak számára

Ha a munka túlnyomórészt ülő, akkor érdemes vásárolni irodai székek. Az irodai székben kényelmesen elférni, tanácsos:

• Az ülés magasságát beállították (mivel a különböző személyzet magassága eltérő)
• Vannak kézi korlátok (úgy, hogy a kezeket a pihenés alatt összehajtják)
• Viszonylag magas volt hátra (a munkahelyi helyzet megváltoztatásához)
• Kerekek és fordító mechanizmusok (nagyon kényelmesek lesznek, ha a munkavállalónak gyakran valamit kell kapnia körülötte)

Irodai kanapék

Irodai kanapék используются для обустройства приемных или комнат отдыха для сотрудников. Чтобы диван прослужил вам долго – выбирайте модели с обивкой из натуральной кожи.

Kapcsolódó cikk: Kárpitozott bútorok

A tárolórendszerek kiválasztásáról

Kártyafájlok

A fiókok fiókos fiókokkal vannak ellátva. A dobozok mélységét attól függően kell kiválasztani, hogy mely dokumentumokat tárolják.

polcok

A fájlszekrény alternatívája lehet egy rack. Ez akkor kényelmes, ha egyszerre több mappát kell elhelyezni a dokumentumokkal, vagy csak az ábécé, évenként vagy bármely más elven osztható el (mint például a kártyafájl esetében).

lábazat

Kis irodákban jobb, ha beépített (például a táblázatban) hüvelykujjokat használ. A nagyméretű irodahelyiségekben a csövek valami terjedelmes tárolást, és gyakran nem kikerülhetnek.

A rendeléshez közvetlenül a szekrényt készítheti irodája igényei szerint, pl. - sekély fiókokkal, rajzok támogatásával.

Irodai stílus

A díszített irodaterület stílusától függően az ügyfelek különböző véleményt alkothatnak a cégről

klasszikus

A klasszikus stílus segítségével létrehozhat egy olyan megbízható cég képét, amelyre megbízhat, ami értékeli hírnevét. Tökéletesen illeszkedik a bank vagy az ingatlanügynökség belsejébe.

minimalizmus

Az iroda belsejében található minimális részletek arra utalnak, hogy az eredményekre koncentrál. Alkalmas technológiai fejlesztési vagy beruházási tevékenységet folytató vállalatok számára.

Nagy dolog

Nagy dolog – стиль для прогрессивных, молодых, развивающихся фирм. Такой стиль оформления помещения подчеркнет ваше стремление идти в ногу со временем. Отлично впишется в интерьер офиса айти-технологий, бытовой техники и т.д.

eklekticizmus

Inkompatibilis kombináció - a kreatív természet sok. Ez a stílus ideális divatos stúdiók, magazin szerkesztők vagy reklámügynökségek irodáinak díszítésére.

modern

Близость к природе – лейтмотив стиля modern. Оформив офис в этом стиле, вы подчеркнете свою открытость и стремление сохранять гармонию с окружающим миром. Отлично будет смотреться офис в стиле modern для турфирмы или медицинского центра.

Képszövetségek és belső stílus

klasszikus	megbízhatóság bizalom hírnév konvenció
minimalizmus	hatékonyság bizalom pragmatizmus
csúcstechnológia	modernség céltudatosság perpspektivnost fejlesztés
eklekticizmus	kreativitás eredetiség bátorság
modern	sbalansirovnnost mérséklet megbízhatóság